Verfahrensingenieur (m/w/d)

Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Wir unterstützen Sie dabei und bieten Ihnen vieles, was andere nicht haben. Wir übernehmen Verantwortung für die Region und jeden einzelnen unserer Mitarbeiter*innen. Lernen Sie uns kennen – wir freuen uns auf Sie!

• Bearbeitung von Aufgaben der verfahrenstechnisch/technologischen Weiterentwicklung der bestehenden Produktionsanlagen
• Optimierung der technologisch-logistischen Verknüpfung der einzelnen Produktionsbetriebe
• Verfahrenstechnische Bewertung von technisch/technologischen Änderungen in Bezug auf Innovations- oder Instandhaltungsmaßnahmen
• Kontrolle und Analyse der Prozessparameter mit dem Ziel der mengengerechten, kostenoptimierten und qualitätsgerechten Produktherstellung
• Mitwirkung bei der Analyse und Auswertung von Anlagenstörungen und technischen Befundberichten gemeinsam mit den zuständigen Technologen und Betriebsingenieuren sowie anderen Fachgewerken

• Fach-/Hochschulabschluss im Bereich Verfahrenstechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (Energietechnik, Chemietechnik, Wirtschaftsingenieur)
• Mehrjährige Berufs- und Betriebserfahrung in Anlagen der technischen Großchemie
• Erfahrungen in kontinuierlicher Prozessführung sind von Vorteil – eine entsprechende, berufliche Hochschullaufbahn ist ebenso geeignet
• Kenntnisse in der Katalyse- und Hochdrucktechnik sowie weiteren verfahrenstechnischen Operationen
• Technisch-technologisches Abstraktionsvermögen sowie die Motivation, ein vielseitiges Aufgabengebiet aus Reporting, Unternehmensaudits und interdisziplinärer Projektentwicklung im Arbeitsalltag zu integrieren
• Sicherer Umgang mit chemisch-technischer Simulationssoftware sowie MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

• Unbefristete Anstellung mit gezielter Einarbeitung
• Verantwortung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem engagierten Team
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur
• Überdurchschnittliche Vergütung lt. Haustarifvertrag und hervorragende Sozialleistungen (z.B. Kita/Hort, Gesundheitszentrum)